Werteorientierte Unternehmensführung

Werteorientierte Unternehmensführung – Value Management – Wealth Management

Wertsteigerung! Langfristig. Profitieren Sie von gut gelaunten Mitarbeitern, die sich auf Grund eines guten Betriebsklimas fleißig und gewissenhaft für ein besseres Betriebsergebnis einsetzen.

Der motivierte Mitarbeiter ist ein Erfolgsfaktor und erklärt sich aus einem von Offenheit, gegenseitigem Vertrauen und gegenseitiger Verantwortung geprägten Betriebsklima.

Dahingehend sollten Unternehmen und Unternehmer Rahmenbedingungen schaffen. Denken Sie als Unternehmer immer daran: Wer sorgt für zufriedene Kunden? Wer erkennt in seinem Bereich Optimierungsmöglichkeiten und wer ermöglicht Innovationen und Inventionen? Die Mitarbeiter!

Das ist Value-adding-Management/ Sustainability - Zukunftsfähigkeit:
 
Setzen Sie auf eine werteorientierte Unternehmensführung (Value-adding-Management)! Jack Welch (ehem. Vorstandsvorsitzender General-Electric) sagte einmal sinngemäß: "Mitarbeiter sind nur dann Ballast, wenn es der Geschäftsführung nicht gelingt, sie zu Erfolgsfaktoren und Know-how-Trägern zu machen."
 
Ähnlich sieht das auch die Manager-Universität St. Gallen: Die wirklich langfristigen Werte eines Unternehmens sind ausschließlich immaterieller Natur. Eine vorausschauende Geschäftspolitik, eine kompetente Geschäftsführung, Innovationsfähigkeit, Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter, qualifizierte Lieferantenbeziehungen (Know-how-Lieferanten), ein stabiler Kundenstamm (Marktanteil) und ein Markenname (Branding/Image).
Das ist Indirect-Marketing!

Exzellenzen in Franken